あなたの会社の従業員は
こんなお悩みを
抱えていませんか?
共働き・育児・介護による生活負担が、離職や採用課題につながるケースが増えています。
共働き世帯の負担が大きい
育児・介護離職が気になる
福利厚生の利用率が低い
採用競争力を強化したい
女性活躍を推進したい
健康経営を進めたい
共働き世帯が抱える
“見えない時間的負債”
“見えない時間的負債”
日々の家事負担は、従業員のストレスや疲労につながり、 仕事のパフォーマンスや生活の質にも影響します。
放置すると起こる経営リスク
- 集中力・生産性の低下
- 疲労による業務ミス増加
- 意欲の減退・静かな退職
- 優秀な人材の離職リスク上昇




企業メリット
- 離職防止
- 採用力向上
- 満足度向上
- 健康経営支援

従業員メリット
- 家事負担軽減
- 時間のゆとり
- 育児・介護支援
- 心身の負担軽減
各サービス

掃除
水回り・床・リビングなど、日常的に汚れやすい場所を中心に整えます。

洗濯
洗濯物の取り込み・たたみ・収納まで、毎日の小さな負担を軽減します。

整理整頓
散らかりやすい生活空間を使いやすく整え、帰宅後の負担を減らします。

買物代行
食品や日用品の買い出しを代行し、忙しい平日の時間づくりを支援します。

食事サポート
下ごしらえや作り置きなど、家庭の状況に合わせて食事まわりを支えます。

子育て支援
育児中の家庭の家事負担を減らし、親子で過ごす時間を確保しやすくします。

高齢者支援
離れて暮らすご家族にも安心いただけるよう、生活まわりを丁寧に支援します。

ハウスクリーニング
通常の家事では手が届きにくい箇所も、必要に応じて専門的に清掃します。
選べる導入プラン
企業規模や制度設計に合わせて、柔軟に導入できます。


※ 管理が最もシンプルな「毎月の定額支援プラン」を推奨しております。
詳細な料金・制度設計については、資料にてご案内しております。
料金資料をダウンロード
お問い合わせ登録不要・即ダウンロード可能
導入までの流れ
お問い合わせから導入後まで、担当者が丁寧にサポートします。

よくあるご質問
導入前によくいただくご質問をまとめています。
Q&Aを表示する
導入費用は?
企業規模や利用人数に応じてご提案します。
対象従業員は限定できますか?
部署・育児世帯など柔軟に設定できます。
対応エリアは?
対応地域についてはお問い合わせください。
社内案内も相談できますか?
案内資料や利用説明もサポートします。
運用負荷は大きいですか?
管理しやすい制度設計をご提案します。
